Standplaats: Dordrecht
Uren: 32 – 40 uur
Salaris: €4.500 tot €6.600 bruto per maand
Bouw jij de brug tussen architectuur en realisatie?
Voor onze klant Growteq zoeken wij een Senior .NET Developer die verder kijkt dan zijn eigen code. Iemand die architectuur kan vertalen naar concrete implementatie, richting geeft aan ontwikkelkeuzes en collega-developers meeneemt in hoe het wél moet, zónder dat je nu al volledig in een formele leadrol hoeft te stappen. Dit is een rol voor een ervaren developer die inhoudelijk sterk is, eigenaarschap pakt en de ambitie heeft om op termijn door te groeien richting Lead Developer.
De rol in het kort
Je vult een cruciale positie in tussen:
-
de Software Architect (architectuur & kaders)
-
en de (Medior) Developers die realiseren
Jij zorgt ervoor dat ideeën, architectuur en ontwerpen ook daadwerkelijk goed gebouwd worden. Je implementeert zelf, bepaalt ontwikkelrichtingen en is creatief in het zelfstandig oplossen van complexe vraagstukken binnen de gestelde kaders.
Wat ga je doen?
-
Ontwerpen en realiseren van complexe maatwerksoftware in .NET
-
Vertalen van architectuurschetsen naar technische werkvoorbereiding voor jezelf en je teamleden en vervolgens naar werkende technische oplossingen
-
Bepalen van ontwikkelstappen en technische keuzes binnen projecten
-
Zelf hands-on coderen (gemiddeld 30–70% van je tijd, afhankelijk van projectfase)
-
Reviewen van code en bewaken van kwaliteit, performance en security
-
Begeleiden en coachen van Medior Developers (technisch, inhoudelijk)
-
Technische afstemming met de Software Architect
-
Meewerken aan en (deels) aansturen van een offshore development team (Roemenië)
-
Signaleren van knelpunten, challengen van ontwerpen en voorstellen doen voor verbeteringen
Je hebt geen lijnmanagement, maar wél inhoudelijke regie binnen projecten.
Je krijgt de rol van Senior Developer. Bij Growteq betekent dit:
Je levert zelfstandig op hoog niveau en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en de technische keuzes die daarbij horen. Je analyseert problemen grondig en zorgt niet alleen voor een oplossing, maar ook voor een structurele verbetering. Binnen projecten geef je richting waar nodig en je versterkt het team door collega’s te coachen en inhoudelijk verder te helpen.
Wat voor projecten?
Growteq ontwikkelt complexe maatwerksoftware die niet met standaardpakketten op te lossen is, zoals:
-
Webapplicaties (B2B en B2C)
-
Integratieplatformen en koppelingen tussen systemen
-
Grootschalige bedrijfskritische applicaties
Voorbeelden:
-
Een uitgebreid project- en assetmanagementsysteem voor een technische organisatie (o.a. projecten, storingen, facturatie, klantdata, integraties)
-
Een gesloten handelsplatform voor voertuigen, inclusief taxatie, biedingen, betalingen en externe datakoppelingen
Veel projecten hebben een sterke Azure-component en vragen om goede architectuur en schaalbaarheid.
Tech stack & focus
De nadruk ligt duidelijk op back-end development. Het is fijn als je de volgende ervaring meebrengt:
-
C# / .NET
-
Azure (services, architectuur, cloud-principes)
-
Ervaring met Unit testen en SOLID principes
-
Ervaring met architectuurprincipes, design patterns en schaalbare oplossingen
-
Front-end ervaring (bij voorkeur Angular)
-
CI/CD, testautomatisering, TDD-principes
Heb je front-end ervaring maar niet exact Angular? Geen probleem. Ambitie en leervermogen zijn belangrijker dan het exacte framework.
Wie zoeken we?
We zoeken een Senior .NET Developer met ruime ervaring in maatwerksoftware. Je hebt sterk probleemoplossend vermogen: je vertrekt vanuit een idee, bedenkt een passende oplossing en implementeert deze vervolgens ook zelf. Je durft keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen, communiceert helder en schuwt het niet om architectuur te challengen als dat nodig is. Daarnaast vind je het leuk om anderen technisch beter te maken en heb je de ambitie om (deels) een leadrol te pakken binnen projecten.
Wat krijg je van Growteq?
-
Een goed salaris tussen de €4.500 en €6.600 bruto op basis van 40 uur;
-
Collectieve pensioenregeling;
-
Een telefoon en laptop;
-
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
-
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (hybride);
-
Thuiswerkvergoeding;
-
Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
-
Goed verzorgde lunch op kantoor;
-
Werken aan inhoudelijk uitdagende projecten met impact;
-
Veel ruimte voor technische diepgang en vakmanschap;
-
Een cultuur waarin kwaliteit, samenwerking en nuchterheid centraal staan;
-
Actieve ondersteuning in certificering en professionele ontwikkeling.
Over Growteq
Growteq helpt organisaties slimmer en efficiënter te werken door data, processen en technologie met elkaar te verbinden. Wij zijn actief op het snijvlak van Business Intelligence (BI), Customer Relationship Management (CRM, Salesforce) en maatwerk application development.
Binnen Growteq ontwikkelen we onder andere complexe maatwerksoftware, bedrijfskritische webapplicaties en integraties die niet met standaardsoftware op te lossen zijn. Daarbij spelen .NET en Azure een centrale rol binnen onze developmentteams, in nauwe samenhang met architectuur, security en schaalbaarheid.
Met ruim 10 jaar ervaring en meer dan 500 afgeronde projecten zijn we een betrouwbare partner voor het MKB en grotere organisaties. We zijn onderdeel van Visser & Visser, al zes jaar op rij uitgeroepen tot beste werkgever in de financiële sector.
Solliciteren?
Ben je enthousiast? Reageer direct! Heb je nog vragen of opmerkingen? Bel, mail of app met Matthijs Visscher van Aatop ICT via m.visscher@aatop.nl of 06 – 47 57 86 46. Hij vertelt je graag wie wij zijn en of wij bij elkaar passen.
